Итоги программы лояльности и награждение лучших сотрудников.

Вчера в центральном офисе компании «Фармакор»  состоялось ежемесячное награждение лучших фармацевтов .

Программа лояльности  персонала, в рамках которой   были вручены  дипломы и ценные призы,  как в виде материальных вознаграждений,  так  и сертификаты в рестораны города и билеты в театр —  это часть политики развития компании «Фармакор» в отношении мотивации и поощрения персона.

По словам Татьяны Швец, директора по персоналу ЗАО «Фармакор»: лояльность фармацевтов в «Фармакоре»  формирует  высокую профессиональную мотивацию, сотрудники правильно принимают организационные перемены в компании. Лояльные сотрудники не только сами стремятся качественно выполнить свою работу, но и нередко побуждают  своих коллег работать более оперативно и грамотно. Наши фармацевты используют все ресурсы и резервы  для достижения максимальных результатов, что отражается на предоставляемом сервисе для клиентов аптек «Фармакор».

Поздравляем лучших сотрудников аптек «Фармакор»  с достижением высоких результатов в работе!

nagrada